Виртуальная библиотека
«Открытый мир»
«Открытый мир»
Забайкальский край, г. Шилка ул. Ленина, д. 69
8 (30244) 2-09-84 , 8 (30244) 2-11-99
8 (30244) 2-09-84 , 8 (30244) 2-11-99
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ УКАЗАТЕЛЬ КНИГ, ПОСТУПИВШИХ В БИБЛИОТЕКУ
Заказ книг в печатном виде: PokoevaEN@zrw.rzd
Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом : учебное пособие / А. П. Андруник, М. Н. Руденко, А. Е. Суглобов. — 3-е изд. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 508 с. : табл. — Библиогр.: с. 503. (Шифр 005.95/.96/А 66-490764000)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа, оценок формирования, использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадровой политики, сформулированная классификация инновационных технологий управления персоналом, представленные авторские методики оценки уровня развития кадровой безопасности опираются на теоретико-методологические положения общей теории систем, объединяют понятийно — категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики, архитектонику превентивной кадровой политики, технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Как повысить результативность труда сотрудников : практическое пособие / Н. В. Демидова. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 222 с. : табл. (Шифр 331.101.3/Д 30-701631337)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
Настоящее издание освещает вопросы мотивации и оплаты труда торгового персонала, а также повышения результативности деятельности сотрудников. Автор рассматривает факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда, прогрессивные и прогрессивно-регрессивные шкалы оплаты, варианты расчета вознаграждения в зависимости от достижения целей, особенности мотивации талантливых сотрудников и другие важные аспекты.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Как защититься от мошенничества на финансовом рынке : пособие по финансовой грамотности / В. А. Зверев, А. В. Зверева, Д. П. Никитина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 134 с. — Библиогр.: с. 133. (Шифр 336/З-43-127316766)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
В книге в простой и доступной форме описаны возможные схемы мошенничества на финансовом рынке и некоторые способы защиты от махинаций с ценными бумагами. Авторы поставили перед собой цель помочь широкому кругу читателей найти средства и эффективные способы защиты от финансовых мошенников и повысить свою личную финансовую грамотность. Именно осведомленность о принципах работы того или иного финансового инструмента, четкое представление о собственных правах и обязанностях позволяют отличить добросовестного участника рынка от мошенника и сохранить свои деньги. Будущим инвесторам предлагаются методы и средства оценки рисков при покупке и продаже разных видов ценных бумаг и денежных вложений в различные банки и компании. Если вы решили улучшить свою финансовую грамотность, полезно будет почитать советы о том, как вести себя на финансовом рынке, как избежать неправильных действий и возможных убытков. Но не менее важно знать и то, чего делать не стоит. Для широкого круга читателей.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:2 — ЧЗ(2)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
Учебник содержит актуальные вопросы управления креативным потенциалом организаций в условиях информационно-цифровой экономики. Значительное внимание уделено вопросам разработки нестандартных управленческих решений в условиях смены поколений инноваций, непредсказуемости, неопределенности нестандартных и кризисных ситуаций. Раскрыты особенности применения системно-креативного анализа в практической деятельности управленцев. Представлены традиционные и специальные методы креативного менеджмента. Определена компетентная модель менеджера креативного типа, а также его профессиональные качества, признаки-характеристики и компетенции. Учебник содержит положения по организации работы креативно-проектных команд организаций. Существенное внимание уделено новейшим направлениям креативного менеджмента и, в частности, его применению в системе управления инновациями; экстрим- и хаос-менеджменту. Раскрыты особенности комплексного подхода к оценке эффективности креативных управленческих решений и инновационных проектов на основе критериев синергетической, функциональной, экономической, социальной и экологической эффективности с использованием системы ключевых показателей эффективности.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Public relations. Связи с общественностью для бизнеса: практические приемы и технологии / П. А. Кузнецов. — 3-е изд., стер. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 294 с. : табл. — (Стратегия успешного бизнеса). (Шифр 659/К 89-330151232)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
Предлагаемая читателю книга содержит два дополняющих друг друга блока информации. Во-первых, рассматриваются общие теоретические модели и принципы организации PR-деятельногсти в современном бизнесе, а во-вторых, представлен широкий анализ PR-практики, которая, как известно, всегда богаче теории. В книге выделены некоторые общие закономерности и принципы, которые делают PR-деятельность результативной и приносящей прямую выгоду компании.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Документирование управленческой деятельности : учебное пособие / И. В. Кузнецова, Г. А. Хачатрян. — 2-е изд. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 240 с. : табл. — Библиогр.: с. 214. (Шифр 005.922/К 89-676227518)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
В учебном пособии рассмотрены основные понятия документирования управленческой деятельности, нормативно-правовая база документирования, особенности языка и стиля управленческих документов, представлена классификация управленческой документации, даны правила организации документооборота в учреждении, а также порядок работы с входящими и исходящими документами.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Контроллинг персонала : учебное пособие для магистров / В. В. Ларионов. — 3-е изд. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 236 с. : табл. — (Учебные издания для магистров). — Библиогр.: с. 232. (Шифр 005.95/Л 25-004025040)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
В учебном пособии рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные навыки, роль и значение коммуникаций и жизненных целей менеджера, этика в деятельности руководителей, а также инноваций в управлении и контроллинге. В приложении представлены советы для менеджеров.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:2 — ЧЗ(2)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Командообразование : учебное пособие / Ю. Б. Надточий. — 2-е изд. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 238 с. : ил., табл. — Библиогр.: с. 232. (Шифр 005.95/.96/Н 17-426974471)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
Учебное пособие освещает основные вопросы командообразования в современных условиях. Материал пособия ориентирован на овладение теоретическими основами и практическими умениями в области формирования команд и организации эффективной совместной деятельности для группового достижения целей. Пособие состоит из двух частей: лекционного курса и практикума.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Командообразование. Задания, тесты, игры : учебно-методическое пособие / Ю. Б. Надточий. — 2-е изд. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 238 с. : ил., табл. — Библиогр.: с. 70. (Шифр 005.95/.96/Н 17-965157711)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
Пособие включает в себя учебно-методический материал для лекций и семинарских (практических) занятий по учебному курсу «Командообразование».
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Как стать успешным на службе — государственной или корпоративной / Евгений Осадчук. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 241 с. : табл. (Шифр 331.5/О-72-285392147)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
Как вести дела, чтобы двигаться наверх по служебной лестнице? Как развиваться профессионально, получая удовлетворение от работы? Как выстраивать отношения с начальством, коллегами и подчиненными? Как использовать одну из лучших форм организации дел — проектный подход? Ответы на эти и другие вопросы карьерного роста вы найдете в данной книге. В форме понятных и простых шагов автор показывает ваш путь к корпоративным и профессиональным высотам. Повествование содержит многочисленные примеры успеха и неудач реальных людей, чьи взлеты и падения состоялись на глазах у автора.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
Представленная авторами коллективная монография является одной из немногих попыток выявить и количественно оценить влияние различных по степени выраженности командных ролей отдельно взятого участника на итоговый результат работы команды. Научная работа была проведена на основе методологической базы, разработанной авторами исследования и представленной в виде самостоятельной научно-исследовательской работы «Разработка методики и инструментария проведения социального эксперимента по определению профессионально-личностных качеств слушателей образовательных программ ИОМ». В процессе выполнения работы были использованы следующие методы исследования: тестирование, анкетирование участников, статистические методы анализа больших данных, корреляционный анализ. многофакторный регрессионный анализ, методы многомерной кластеризации. Методологические подходы к формированию команд, полученные авторами на основе результатов исследования, адресованы руководителям проектных офисов министерств и ведомств, НR-департаментов компаний.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Инновации в управлении корпоративными знаниями : учебное пособие / И. С. Салихова. — 3-е изд. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 136 с. : табл. (Шифр 001.895/С 16-653722271)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
В учебном пособии анализируются ключевые аспекты воспроизводства и рынка знаний. Раскрывается ключевая роль неявного знания в инновационной деятельности современных предприятий, а также характеризуются формы корпоративного интеллектуального капитала в современной экономике. Показана роль системной парадигмы в формировании механизма управления корпоративными знаниями. В качестве субъектной основы повышения эффективности управления знаниями в организации рассматривается система лидерства. Предлагается методика формирования и развития самообучающейся организации.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающей организации / Питер Сенге ; пер. с англ. Б. Пинскера ; И. Татариновой. — Новое пересмотр. и доп., изд. — М. : ЗАО «Олимп-Бизнес», 2011. — 448 с. : рис., табл. (Шифр 005/С 31-332867359)
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Настоящее издание представляет собой пересмотренную автором редакцию классической работы П. Сенге «Пятая дисциплина», являющейся бестселлером деловой литературы в течение многих лет. На примере деятельности ряда компаний и на основе собственных исследований автор раскрыл в ней главные особенности и значение системного мышления, проанализировал развитие профессиональных качеств менеджера, методы управления и ошибки, которых можно было избежать, применив «пятую дисциплину». Изменения и дополнения связаны с 15-летним опытом практического использования изложенных в книге идей, глубоко внедрившихся в сознание людей и практику управления. Книга предназначена для всех, кого интересуют стратегии лидерства и новые модели мышления.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
В учебнике изложены основы стратегического управления применительно к системе многоуровневого общественного воспроизводства в разрезе его микро-, мезо-, макро-, мегауровней, с учетом его глобальной трансформации на качественно новую ступень исторического развития в связи с переходом от индустриальной стадии развития производительных сил к научно-информационно-индустриальной стадии, при необходимости соблюдения объективных требований к экологии человека, общества, природы. Особое внимание уделено синергии субъективной и объективной сторон стратегического управления, а также методам познания и мышления, необходимым для ее осуществления.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
Учебник содержит актуальные вопросы управления креативным потенциалом организаций в условиях информационно-цифровой экономики. Значительное внимание уделено вопросам разработки нестандартных управленческих решений в условиях смены поколений инноваций, непредсказуемости, неопределенности нестандартных и кризисных ситуаций. Раскрыты особенности применения системно-креативного анализа в практической деятельности управленцев. Представлены традиционные и специальные методы креативного менеджмента. Определена компетентная модель менеджера креативного типа, а также его профессиональные качества, признаки-характеристики и компетенции. Учебник содержит положения по организации работы креативно-проектных команд организаций. Существенное внимание уделено новейшим направлениям креативного менеджмента и, в частности, его применению в системе управления инновациями; экстрим- и хаос-менеджменту. Раскрыты особенности комплексного подхода к оценке эффективности креативных управленческих решений и инновационных проектов на основе критериев синергетической, функциональной, экономической, социальной и экологической эффективности с использованием системы ключевых показателей эффективности.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Риск-менеджмент : учебник для бакалавров / А. Н. Фомичев. — 8-е изд., перераб. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 366 с. : табл. — Библиогр.: с. 364. (Шифр 005/Ф 76-625013346)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
В учебнике комплексно изложены основные теоретические и методологические вопросы управления рисками, возникающими в деятельности хозяйственной организации.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Внедрение технологий бережливого производства в управление производством и организацию рабочих мест : монография / В. П. Фролов. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. — 77 с. : ил., табл., фот. цв. (Шифр 005.6/Ф 91-277712600)
Экземпляры: всего:1 — АБ(1)
В монографии представлена практика внедрения методов бережливого производства на предприятии автопрома. Реальные события и результаты, содержащиеся в монографии, могут быть использованы на других предприятиях. Работа ориентирована на менеджеров — практиков и специалистов в любой области деятельности, которые заинтересованы в повышении эффективности бизнес — процессов. Её можно использовать в качестве учебного пособия для студентов.
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
Экземпляры: всего:2 — АБ ДНТБ(1), ЧЗ(1)
Держатели документа:
ЛТБ Шилка Заб. ж.д.
